為關(guān)心公司青年員工成長，了解青年員工的思想動態(tài)和工作生活需求，激發(fā)青年員工投身公司發(fā)展的激情和熱情，

9月30日，市自來水有限責(zé)任公司在四樓會議室舉行了青年職工座談會。市水務(wù)集團黨委委員、副總經(jīng)理，市自來水有限責(zé)任公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理趙永力出席會議。公司19名青年員工代表參加會議。

座談會上，與會青年員工踴躍發(fā)言，并結(jié)合自身工作和見習(xí)經(jīng)歷，分享了在公司工作期間的心得體會，感恩公司一直以來的關(guān)心與培養(yǎng)，表達了在工作崗位上堅定信心、積極進取、踏實作為的決心。同時，青年員工對集團、公司發(fā)展、青年員工培養(yǎng)等方面提出了意見和建議。

趙永力結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，指出各位青年員工要在今后的工作和生活中，在提升自身本領(lǐng)的基礎(chǔ)上，不斷為公司發(fā)展注入活力和激情。他強調(diào)，一個企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵是人才。青年員工是企業(yè)發(fā)展的未來，公司歷來高度重視人才的培養(yǎng)和人才成長通道的建設(shè)，對企業(yè)發(fā)展中遇到的階段性問題，歡迎青年員工向企業(yè)建言獻策，與合力共同成長。最后，趙永力寄語青年員工，在干事創(chuàng)業(yè)的最好時期要牢牢樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，在公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略下，多學(xué)多看多實踐，讓所學(xué)知識入腦入心入行，牢記歷史使命，傳承合力精神，勇于擔(dān)當(dāng)奉獻，做知行合一的新時代青年。