為了進(jìn)一步夯實(shí)基層黨組織的黨建工作，加強(qiáng)公司黨委對基層黨組織的指導(dǎo)和管理，近日，公司黨委組織召開了2018年上半年支部考核反饋會。

會上，黨委副書記、副經(jīng)理陳曙明、黨委紀(jì)委書記高衛(wèi)兵和工會主席王建國分別對上半年支部的黨建、宣傳、精神文明，黨風(fēng)廉政建設(shè)，工會等工作的考核情況進(jìn)行了通報(bào)，總結(jié)了基層黨組織的工作成效，公布了考核成績，分享了支部工作的特色、亮點(diǎn)工作，提出了基層黨組織存在的共性問題和個(gè)性問題，并分析了原因。同時(shí)部署了下半年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工會工作，分別針對性地提出了落實(shí)要求。

陳書記要求各基層黨組織面對各種黨建工作任務(wù)，首先要在思想上高度重視，認(rèn)真鉆研黨務(wù)知識，貫徹落實(shí)好工作要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任，規(guī)范各項(xiàng)黨建基礎(chǔ)工作；其次要認(rèn)真抓好整改工作，對各級巡視巡查工作反饋的問題和上半年支部考核反饋的問題進(jìn)行全面整改，確保整改徹底、到位；三是要重視黨建工作的痕跡化管理，規(guī)范工作的各項(xiàng)記錄，以痕跡化管理體現(xiàn)工作的脈絡(luò)和思路，驗(yàn)證工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和民主性；四是要多關(guān)心、愛護(hù)青年員工，從生活和工作上幫助他們盡快融入集體和企業(yè)，感受組織溫暖，培養(yǎng)企業(yè)忠誠度和歸屬感，并多提供成長機(jī)會和鍛煉機(jī)會，提升青年員工的技能水平。

高書記要求各基層黨組織在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)，一是堅(jiān)決樹立把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作進(jìn)行到底的決心，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理、防控工作；二是要壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)承諾背書、廉政談話、述職述廉等工作，經(jīng)常調(diào)度和檢查本支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；三是嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”問題，逐步建立健全黨風(fēng)廉政檔案，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循；四是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，高度重視形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn)，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈；五是持續(xù)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，始終保持零容忍懲治腐敗的決心不動搖，以鐵的措施抓好工作落實(shí)。

王主席要求各基層分會，一是明確工會工作的職責(zé)，找準(zhǔn)工會工作與行政工作的結(jié)合點(diǎn)，有效實(shí)施動態(tài)管理；二是各分會要維護(hù)好職工的合法權(quán)益，尤其是要保障好職工的健康與生命安全，切實(shí)開展好“查保促”工作；三是要做好企業(yè)職工的思想工作，及時(shí)、準(zhǔn)確的解答職工對公司改制、企業(yè)困難等方面的疑惑，統(tǒng)一職工思想，凝聚發(fā)展力量。